Line Leader

1. Pamamahala ng Produksyon:
• I-koordina ang araw-araw na operasyon ng sewing line upang matiyak ang maayos na daloy ng produksyon.
• Magplano at mag-allocate ng mga gawain sa mga manggagawa batay sa kanilang kakayahan at karanasan.
• Tiyakin na ang mga produkto ay natatapos sa tamang oras at ayon sa itinakdang target.
2. Pagsubok sa Kalidad:
• Suriin ang mga natapos na produkto upang matiyak na ang mga ito ay sumusunod sa kalidad at pamantayan ng kumpanya.
• Magbigay ng feedback at rekomendasyon sa mga manggagawa kaugnay sa mga isyu sa kalidad at mga paraan upang mapabuti ito.
3. Pagsasanay at Pagsuporta sa mga Manggagawa:
• Magbigay ng training sa mga bagong empleyado at patuloy na pagsasanay sa mga kasalukuyan nang manggagawa.
• Magbigay ng tulong at suporta sa mga kasapi ng linya upang mapanatili ang mataas na antas ng moral at produktibidad.
4. Pag-uulat at Komunikasyon:
• Mag-ulat sa mga Supervisors at Production Manager tungkol sa progreso ng produksyon, mga isyu, at mga solusyon na maaaring ipatupad.
• Makipag-ugnayan sa ibang mga departamento upang masiguro ang maayos na koordinasyon sa mga operasyon.
5. Pagsunod sa mga Patakaran at Regulasyon:
• Tiyakin na ang lahat ng mga manggagawa ay sumusunod sa mga patakaran at regulasyon ng kumpanya, kabilang ang mga alituntunin sa kaligtasan at kalinisan sa trabaho.
• Makipag-ugnayan sa HR at iba pang mga departamento kung kinakailangan upang matugunan ang mga isyu ng empleyado.