Creative & Social Media (Vietnamese)

MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Thúc đẩy tính sáng tạo cho thương hiệu, gia tăng trải nghiệm tuyệt vời và tình yêu của khách hàng với thương hiệu thông qua những ý tưởng, hình ảnh, nội dung.
Định hướng nội dung cho các campaign truyền thông B2B và B2C của phòng (tagline, tuyến bài social, tuyến bài PR, …).
Định hướng cho bộ phận content xử lý các định dạng content sáng tạo như infographics, video, ảnh gif, video motion, bài PR, POSM,..
Lên kế hoạch làm việc và lịch đăng bài trên các kênh digital của brand như fanpage, website,.. theo tháng, bám sát lịch chạy campaign của phòng và kết quả chạy ads. Chịu trách nhiệm tăng trưởng kênh theo tháng với ngân sách được giao.
Quản trị nội dung, đo lường tăng trưởng các kênh truyền thông của công ty (Facebook, Youtube, TikTok, Instagram, website, …).
Báo cáo công việc của team content theo tuần và đánh giá hiệu quả công việc của thành viên trong bộ phận content tháng.
Đóng góp ý tưởng cho các hoạt động chung của phòng và công ty.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong mảng truyền thông, marketing & làm trong các creative agency. Kinh nghiệm quản lý ít nhất từ 1 năm trở lên

YÊU CẦU CÔNG VIỆC
Nam/Nữ từ 26 – 33 tuổi
Tốt nghiệm Đại học trở lên chuyên ngành kinh tế, marketing, PR,..
Kinh nghiệm trên 06 năm trong lĩnh vực Content/Creative, trong đó có ít nhất 02 năm làm ở vị trí Teamlead Content hoặc tương đương. Ưu tiên ứng viên từng làm trong ngành thể thao, bóng đá.
Sử dụng máy vi tính thành thạo.
Chịu khó, kiên trì, chịu được áp lực công việc.
Tiếng Anh đọc, viết tốt là một lợi thế.

CHẾ ĐỘ PHÚC LỢI
Lương: phụ thuộc vào sự thể hiện năng lực trong buổi phỏng vấn.
Thưởng: Các dịp lễ Tết; Thưởng theo kết quả kinh doanh hàng tháng/quý/năm.
Được hỗ trợ tiền ăn 15 USD/ ngày.
Được hỗ trợ tiền vé máy bay 50 USD / tháng
Được hỗ trợ 100% chi phí làm VISA/WorkPermit .
Được hỗ trợ 100% chi phí thuê căn hộ cao cấp (Khu trung tâm cạnh các tuyến BTS – MRT, có đầy đủ các tiện nghi Super Mall, Bể bơi, Gym, Co-working space…)
Có thể off phép liên tục 06 ngày/tháng trong thời gian thử việc và 07 ngày/tháng khi là nhân viên chính thức hoặc được chọn ngày nghỉ linh hoạt theo quy định của Công ty.
Chế độ du lịch/nghỉ mát hàng năm.
Ngày off có thể về thăm gia đình bất kì lúc nào
Công ty đầu tư 100% chi phí các khóa học nâng cao kiến thức chuyên môn liên quan đến công việc.
Không yêu cầu bồi hoàn chi phí khi kết thúc hợp đồng đột xuất